ИКТ-потребности учителя
(→Новые средства для удовлетворения потребностей учителя в профессиональном развитии) |
|||
Строка 98: | Строка 98: | ||
[[Категория:Школьная сетевая энциклопедия информатизации]] | [[Категория:Школьная сетевая энциклопедия информатизации]] | ||
− | |||
[[Категория:Ссылки]] | [[Категория:Ссылки]] |
Версия 08:18, 16 июня 2013
Подготовка к урокам
Подготовка к урокам, особенно в условиях доступного Интернета, во-первых, занимает львиную долю рабочего времени, во-вторых, действительно, одна из самых актуальных каждодневных учительских задач. Где собирать полезные ссылки, где хранить материалы к уроку, как их каталогизировать, как обновлять, как осуществлять навигацию и поиск, чтобы потом самому не заблудиться в личных папках? И еще много подобных вопросов можно задать, описывая эти самые потребности в некой рабочей среде. Дополнительное требование к такой среде - "облачность", т.е. доступность из любой точки, из школы или дома. Еще одно требование - возможность коллективной распределенной работы и обмена с коллегами из своей школы и другими сетевыми соавторами. Никого сегодня уже не удивишь электронным конспектом, тезисами лекций, приготовленными учителем для "расшаривания" со своими учениками, но для этого и нужны специальные инструменты...
Веб-сервисы для подготовки к урокам
- Коллекция ссылок на популярные веб-сервисы и руководства по их использованию
- ИНТЕРАКТИВНОСТИ. Сайт Александра Баданова
Материалы по теме
- Evernote для учителя [1]
- Об использовании сервиса Google Sites для организации обучения. [2]6
- Что хранят хранилища? [3]
- Группы в хранилищах для презентаций - для чего? [4]
Разработка учебных материалов
Этой потребности столько же лет, сколько вообще существует школа. Несмотря на все учебники и пособия, учитель, стремясь разъяснить и показать лучше, нагляднее, вечерами готовит свои материалы: бумажные карточки, плакаты, учебные материалы в цифровом виде. В любом случае, для создания нужны простые и доступные инструменты с достаточным набором автофигур, с возможностью редактирования текстов, иногда - с функционалом для анимации, почти всегда - с возможностью импорта картинок, видео и других медиаресурсов. Примером таких учебных материалов с новыми свойствами являются интерактивные рабочие листы
Учителю нужны и новые функции веб-инструментов для разработки материалов - обеспечение интерактивного взаимодействия с учениками для совместной работы в группах, для взаимного комментирования и оценивания. Списки и каталоги таких свободных (бесплатных) сервисов можно найти практически на любом профессиональном ресурсе Сети. Один из примеров [5]. Все это означает, что наша школьная информационно-образовательная среда должна быть открыта для интеграции с любыми образовательными веб-сервисами. В ней должны быть возможности для "встраивания" внешних объектов, для свободного оперирования ими (внесения правок, доработки и т.д.). Немаловажный вопрос - вопрос качества разрабатываемых материалов, их аннотирования и использования материалов других авторов. И опять он может решаться только за счет доступа к открытым образовательным ресурсам, за счет возможностей коллективного авторства. Также смотреть Персональная учебная среда учителя. Средства совместной деятельности
Организация учебного процесса
Следующей архиважной задачей является организация обучения, в какой бы форме оно не осуществлялось. Это может быть и урок в модели 1:1, и урок в модели BYOD [6], и дистантный урок [7], и даже урок "вне классной комнаты", как и учебный проект на внеклассных часах, не говоря уже об организации самостоятельной работы ученика дома. Для всех таких учебных активностей нужна комфортная и безопасная учебная среда с базовым набором функций, к которым относится: возможность структурирования учебного материала, организация навигации по сайту, удобство размещения ссылок на ресурсы, простота обеспечения совместного доступа и отслеживания информации о действиях учащегося на сайте (см. подробнее).
Довольно давно сформулирована задача о необходимости выстраивания индивидуальной образовательной траектории в процессе обучения для каждого ученика. Но пока еще для учителя она остается красивой метафорой, нежели практическим руководством: при имеющемся у нас наборе средств в классно-урочной традиции, решить эту задачу трудно. Необходимы новые средства и иные способы организации учебной деятельности. Трудность состоит в том, что "индивидуальность" здесь не сводится к индивидуальным формам работы учителя с учеником или особых заданиях для каждого учащегося. Получается своеобразный парадокс: чтобы индивидуализировать учебную траекторию, нужно сделать процесс обучения более социальным, т.е. по-настоящему коллективным. В привычных рамках мы хорошо умеем транслировать обобщенное и усредненное знание, но умеем ли мы также хорошо организовывать присвоение знания учеником, получения им "личного знания" и порождение нового знания? Мы можем найти новые решения этой проблемы, используя расширенные возможности современной информационной среды и современные инструменты для общения и совместной работы.
Материалы по теме
- Google Docs для создания "общей тетради"
- Google Docs для создания "общей тетради"-2. Таблицы.
- Google Docs для создания коллективной презентации.
Оценивание работы учащихся
Основные потребности в использовании инструментов формирующего оценивания
- организация средств планирования и контроля учебной деятельности;
- организация обратной связи для учеников;
- организация самооценивания работы учеников;
- организация и использование инструментов для создания Э-портфолио ученика
Участие во внутришкольном информационном обмене и документообороте
Два самых важных критерия для определения функционала ИОС в этой области - удобство (куда входит и безопасность) и возможности коллективной работы. Подразумевая, что с помощью наличного функционала будет решаться самый широкий спектр задач школы, мы обязаны думать об организации взаимодействия, о вовлечении всех сотрудников, о принятии внутришкольных правил и о следовании им. Это те условия, относящиеся к культуре школы, которые обеспечивает не только сама среда, но и люди, управляющие ею. А регламенты, форматы, способы нарабатываются со временем.О
Основные потребности:
- Потребность участия в информационном обмене
- Потребность участия в документообороте
- Потребность участия в коллективном планировании мероприятий
Большая часть этих потребностей может быть удовлетворена за счет создания в школьной организации виртуальной учительской
Общение с родителями и социумом
Ни школьная корпоративная почта, ни образовательные блоги, которые учителя заводят для того, чтобы сделать свою работу более открытой для родителей, не могут оставаться лишь средством внутрикорпоративного общения. Функционально они поддерживают механизмы вещания и интерактивного взаимодействия школы и социума. Но, что представляется более важным, здесь начинает работать и механизм вовлечения представителей социума в жизнь школы, что открывает для нее новые ресурсы.
Основные потребности
- организация сотрудничества с родителями;
- организация обратной связи для родителей и коллег.
Новые средства для удовлетворения потребностей учителя в профессиональном развитии
Для организации любой деятельности нужны средства: способы и инструменты. Прежде чем начать обзор инструментов и в чем состоит новизна способов обучения, необходимо понять, какие профессиональные потребности есть у учителя и какие задачи в контексте самообразования он решает. По сути персональная учебная среда учителя может быть рассмотрена, как набор инструментов под конкретные задачи. Выделим те профессиональные потребности, которые могут оказаться наиболее общими для многих учителей, активно использующих Интернет...
Основные потребности
- общение на профессиональные темы (инструмент для обмена информацией создания сообщества G+ https://plus.google.com)
- регулярное чтение/комментирование педагогических интернет-ресурсов;
- организация совместной работы с другими учителями - коллегами своей и других школ;
- обмен личным опытом экспериментирования, использования новых средств и методов обучения через свой личный интернет-ресурс;
- организация и использование инструментов для создания Э-портфолио учителя;
- обучение и повышение квалификации: обучение в сообществах, онлайн-обучение и т.д.
Эти потребности не новы, они были у учителя и раньше, новым является способ их удовлетворения - за счет использования современных сетевых сервисов. А все вместе сервисы-инструменты образуют учебную среду учителя - гибкую, легко настраиваемую и изменяемую. Собственно, в этом и состоит ее персональность - в возможности настроить все под себя и свои потребности. Каждый учитедь делает свой выбор, подписываясь на те ресурсы, которые считает значимыми и актуальными для себя, использует те сервисы, которые удобны для него, организует с помощью виртуальных инструментов свой собственный круг друзей и единомышленников. И еще персональность не означает изолированности, обособленности от других пользователей, напротив, абсолютно все новые сервисы имеют признаки социальности - возможности организации связей, совместной работы и обмена всем, что имеешь сам: от ссылок до круга друзей.
Ссылки по теме