Участник:Ксения Комарова

Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показаны 5 промежуточных версий 3 участников)
Строка 12: Строка 12:
 
#[[Социальное действие]]
 
#[[Социальное действие]]
 
#[[ God of War ]]
 
#[[ God of War ]]
=== Граф страницы ===
+
=== Граф страниц ===
  
 
<graphviz>
 
<graphviz>
digraph G {
+
digraph G{
rankdir=LR ;
+
graph [bgcolor=white];
node[color="Pink",fontsize=20, fontcolor="Lavender",style="filled", shape="standart"] ;
+
rankdir=LR ; // направление графа слева направо
edge[color="Red",fontcolor="RoyalBlue",fontsize=15] ;
+
node[color="pink3", fontsize=14, fontcolor="grey0", style=filled, shape="box3d"]
node [URL="/index.php/\N"] ;
+
edge[color="кув0", fontcolor="grey0", fontsize=14] ;
"Комарова \nКсения" -> "Instagram" [label = "Социальная сеть"] ;
+
"Комарова Ксения" -> "Вконтакте" [label="Социальная сеть"] ;
"Комарова \nКсения" -> "Микроблогинг" [label = "Интерес"] ;  
+
"Комарова Ксения" -> "Микроблогинг" [label="Интересно"] ;
"Комарова \nКсения" -> "Общедоступные социальные сети" [label = "Интерес"] ;
+
"Комарова Ксения" -> "Способы построения социальной сети" [label="Интересно"] ;
"Комарова \nКсения" -> "Социальная сеть" [label= "Социальная сеть"] ;
+
"Комарова Ксения" -> "YouTube" [label="Социальная сеть"] ;
"Комарова \nКсения"-> "Площадки для совместной деятельности" [label = "Интерес"] ;
+
"Комарова Ксения" -> "Общедоступные социальные сети" [label="Социальная сеть"] ;
"Комарова \nКсения"> "Онлайн панель" [label = "Интерес"] ;
+
"Комарова Ксения" -> "Instagram" [label="Социальная сеть"] ;
"Комарова \nКсения"-> "Элементы социальной сети" [label = "Интерес"] ;
+
"Комарова Ксения" -> "О формах деятельности в сети" [label="Интересно"] ;
"Комарова \nКсения"> "Общедоступные социальные сети" [label = "Интерес"] ;
+
}
"Комарова \nКсения"> "ВКонтакте" [label= "Социальная сеть"] ;
+
"Комарова \nКсения"-> "Институт" [label = "Социология"] ;
+
"Комарова \nКсения"> "Социальное действие" [label = "Социология"] ;
+
"Комарова \nКсения"[shape = none] ;}
+
 
</graphviz>
 
</graphviz>
 +
 
==='''Социограмма'''===
 
==='''Социограмма'''===
  
Строка 114: Строка 111:
  
 
Данная диаграмма показывает, что в организации необходимо придерживаться разделения обязанностей. Это позволяет достичь более эффективного процесса труда, так как каждый занимается конкретными, имеющими одну направленность делами; также управленческий аппарат может направить все свое внимание на более важные дела. Данная диаграмма показывает еще и иерархичность в организации, это необходимо для осуществления контроля качества выполненных работ.
 
Данная диаграмма показывает, что в организации необходимо придерживаться разделения обязанностей. Это позволяет достичь более эффективного процесса труда, так как каждый занимается конкретными, имеющими одну направленность делами; также управленческий аппарат может направить все свое внимание на более важные дела. Данная диаграмма показывает еще и иерархичность в организации, это необходимо для осуществления контроля качества выполненных работ.
 +
 +
[[Категория:1419БЗУП1]]

Текущая версия на 06:58, 30 мая 2020

Содержание

[править] Заинтересовавшие страницы

  1. Instagram
  2. Микроблогинг
  3. Общедоступные социальные сети
  4. Социальная сеть
  5. Площадки для совместной деятельности
  6. Онлайн панель
  7. Элементы социальной сети
  8. ВКонтакте
  9. Институт
  10. Социальное действие
  11. God of War

[править] Граф страниц

[править] Социограмма

Я изучала социограмму категории 1419БЗУП1. Поработав с ней, я поняла , что социограмма показывает взаимодействие участников данной категориии. Внутри социограммы можно добавлять или удалять свои объекты, в зависимости от совершенных действий, социограмма меняет свой вид.

[править] Диаграмма связей

Данная диаграмма была построена на основе организационной структуры управления банка.

Данная диаграмма показывает, что в организации необходимо придерживаться разделения обязанностей. Это позволяет достичь более эффективного процесса труда, так как каждый занимается конкретными, имеющими одну направленность делами; также управленческий аппарат может направить все свое внимание на более важные дела. Данная диаграмма показывает еще и иерархичность в организации, это необходимо для осуществления контроля качества выполненных работ.

Персональные инструменты
Инструменты