Совместное решение проблем

Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
Строка 22: Строка 22:
 
{| class="standard"
 
{| class="standard"
 
|-
 
|-
!Заголовок 1||Заголовок 2
+
!Empty||1 || 2 || 3
 
|-
 
|-
|Ячейка 1*1||Ячейка 2*1
+
|А||A*1 || A2 || A3
 
|-
 
|-
|Ячейка 1*2||Ячейка 2*2
+
|B||B1 || B2 || B3
 
|-
 
|-
|Ячейка 1*3||Ячейка 2*3
+
|C||C*1 || C2 || C3
 +
|-
 +
|D||D1 || D2 || D3
 
|}
 
|}
  
 
[[Категория:Компетенция]]
 
[[Категория:Компетенция]]

Версия 21:14, 20 января 2016

PISA 2015 DRAFT COLLABORATIVE PROBLEM SOLVING FRAMEWORK - умения совместного решения проблем и отдельно сетевая коллаборация

  • Компетенция Совместное решение проблем = способность индивидуума эффективно участвовать в процессе, когда двое или более агентов пытаются решить проблему разделяя общее понимание этой проблемы и объединяя свои усилия, знания и навыки в поисках решения данной проблемы.
    • An agent could be considered either a human agent or a computer agent that interacts with the student. - http://postnauka.ru/longreads/53548 В качестве партнера каждого из участников выступает не реальный подросток, а компьютерная программа - агент («бот»), имитирующая человеческую коммуникацию (о чем школьник заранее предупреждается). Этот «виртуальный агент» задает вопросы, имитирует непонимание, предлагает те или иные ходы по решению задачи, высказывает мнения и оценки. Использование именно программы, а не живого человека обосновывается тем, что оно позволит сделать данного «партнера» одинаковым для всех участников и сделать взаимодействие с ним более управляемым и единообразным с точки зрения контроля переменных. Ведь поведение живого партнера непредсказуемо, оно зависит от характера, настроения и ситуативных факторов, и это, как пишут разработчики, создало бы серьезные трудности для строгой процедуры тестирования. интерактивные задачи на совместное решение

В концептуальной модели исследования PISA 2015 определены три ключевые компетенции, необходимые для совместной работы (работы в команде):

  • Достижение и поддержка общего понимания ситуации
  • Совершение подходящих для достижения результата действий
  • Достижение и поддержка организованной работы команд

В дополнение к этому концепция CPS включает в себя ключевые компетенции, необходимые для решения проблем:

  • Изучение и понимание
  • Представление и умение формулировать
  • Планирование и выполнение
  • Наблюдение и рефлексия

Из перечисленных компетенций выстраивается матрица компетенций 3 * 4


Empty 1 2 3
А A*1 A2 A3
B B1 B2 B3
C C*1 C2 C3
D D1 D2 D3
Персональные инструменты
Инструменты