Шаг навстречу(команда)

Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
Перейти к: навигация, поиск

Тренинг Миллион возможностей

Содержание

Представление команды

"Выдумывай, твори! Во всех делах гори! И вместе с Intel в новый мир иди!!!"

Файл:Geo 14.jpg

Состав команды

Карасикова Татьяна

Федина Наталья

Проект команды

Идея проекта

Узнать, является ли поведение человека зеркалом души.

Продукт проекта

Подбор литературы по данной проблеме, разработка тренингов, создание вопросников, проведение фотовыставки.

Кто может стать участником проекта

Ученики старших классов и студенты ССУЗов.

Что нужно сделать, чтобы участвовать в проекте

  • Регистрация на сайте проекта.
  • Установление активного общения на сайте.
  • Высказывание своей точки зрения, своих мнений по проблеме исследования.
  • Включение в процесс достижения намеченной цели проекта.

Вопросы

Основополагающий вопрос:

Почему все люди разные?

Проблемные вопросы

Нужны ли людям правила поведения?

Отличается ли поведение девочки от поведения мальчика?

Можно ли по одному поступку оценить человека?

Описание деятельности участников

Методы проведения исследования: поиск и анализ информации, интервью, социологический опрос, наблюдение, фиксирование данных.

Участники ведут активный поиск информации, необходимой для проведения исследования, анализируют найденый материал, используют в своих целях. Участники проекта устанавливают контакт с людьми различных социальных и возрастных слоев населения для более глубокого погружения в проблему исследования. Тем самым самостоятельно находят ответ на основополагающий вопрос. Подготавливают фотовыставку по результатам исследования и разрабатывают психологический тренинг «Соцветие внутренних миров homosapiens».



Критерии оценки работ

Основным критерием оценивания работы участников проекта является продуктивное установление контакта с разными людьми. Также оценивается: - правильный выбор информационных источников - умение формулировать вопросы, позволяющие раскрыть сущность проблемы - увереность в своих силах - умение выделять главное в потоке информации - творческий подход к анализу выполненной деятельности - активность

Описание технологии использования СМРС участниками проекта

  • Для чего будет использоваться СМРС
  • Какие виды работ будут выполняться с помощью СМРС
  • Какое ПО СМРС будет использовано в проекте
  • Какие задачи будут решаться с помощью СМРС

Ключевые даты проекта

1 неделя: Поиск информации из различных источников. Обработка и систематизация полученной информации.

2 неделя: Использование информации для разработки тренинга, тематик бесед и вопросников по теме исследования.

3 неделя: Проведение интервью.

4 неделя: Проведение анализа работы по проблеме. Представление фотовыставки.

Способ коммуникации

Участники проекта имеют возможность непосредственного общения, общения с помошью программы e-learning, взаимодействовать в сети Интернет. Опишите, как вы собираетесь поддерживать общение участников проекта с вами и друг с другом.

Совместная деятельность может привести к замечательному результату!

Порядок и способ получения работ участников

Работы, выполненные участниками проекта, могут быть опубликованы на сайте www.letopisi.ru, оформлены в виде брошюр, представлены в форме презентации.

Участники проекта имеют возможность вносить свои коррективы в работе на сайте проекта. Для этого им необходимо иметь доступ к сети Интернет и регистрацию на сайте проекта.

Материалы в помощь участникам

Для создания благоприятных условий работы над проектом участники могут использовать: шаблоны, инструкции руководителей проекта, дидактические материалы (ссылки на статьи, таблицы, графики, презентации, аннотированный список ресурсов по теме проекта, разработки тренингов, вопросники).

Рефлексия группы

Чего Вы достигли сегодня?

  • 1-й день: Познакомились с Тьюторами, увидели classmate PC, создали свой сайт в Летописи.
  • 2-й день:овладели работой с classmate PC, научились создавать презентацию, участвовали в интереснейшем тренинге, более тесно познакомились с коллегами по семинару.
  • 3-й день:научились общаться с помощью программы е-learning,работали с публикацией, создали свою публикацию.
  • 4-й день:Познакомились с новигаторами, использовали их в работе,познакомились с геоинформационными сервисами, создали проект от имени руководителей. познакомились с новыми формами работы с классмейтами.
  • 5-й день:Защитили свой проект, подвели итоги семинара-тренинга.

Что Вам больше всего понравилось?

  • 1-й день: Деловая атмосфера, знакомство с новыми технологиями, перспектива дальнейшей работы по созданию проекта.
  • 2-й день:Доброжелательное и терпимое отношение со стороны тьюторов, возможность проверить полученные знания.
  • 3-й день: активная, творческая работа, возможность общения в чате.
  • 4-й день:устанавливать связь со спутником с помощью новигаторов!
  • 5-й день:сплоченность коллектива, творческая атмосфера работы, достижение цели.

Что Вам мешало?

  • 1-й день: "Дующий" кондиционер, нехватка компьютеров, разный уровень обученности участников семинара.
  • 2-й день:В коллективе работать интересней, сегодня по объективным причинам этого не вышло.
  • 3-й день:Головная боль и утомление.
  • 4-й день:Опять дующий кондиционер.
  • 5-й день:Осознание того, что все заканчивается!

Фраза дня

  • 1-й день: "Проект - это куча всего того, что мы создаем!"
  • 2-й день:"Из ничего появляется что-то".
  • 3-й день:"Сохрани себя сам!"
  • 4-й день:"Теперь с помощью новигатора я могу знать, где находится муж!"
  • 5-й день:"Мы ничего не боялись, потому что ничего не знали!"

Ссылки

Персональные инструменты
Инструменты
Акция час кода 2018

организаторы проекта