Организация совместной сетевой деятельности

Организация совместной сетевой деятельности - вид трудовой деятельности, по поддержке совместных действий нескольких агентов, направленных на получение общего результата. Организация краудсорсинга.

Содержание

1 Цель деятельности
2 Виды деятельности

Цель деятельности

Организовать совместную деятельность сетевых участников, направленную на создание коллективного документа, артефакта или решения.

Конкретизация видов деятельности:

Подготовить и разместить исходные материалы, на базе которых будет создаваться коллективный документ
Разработать сценарий и правила поведения участников совместной деятельности
Провести тестирование функциональных возможностей площадки совместной деятельности
Разработать и реализовать план приглашения участников к совместной деятельности
Обеспечить ответ и поддержку действиям участников
Отобрать и объединить материалы, созданные участниками
Собрать отзывы участников и на основании этих отзывов внести изменения в организацию совместной деятельности

Виды деятельности

Работа с контентом
- Разработка и размещение исходного контента
- Управление материалами, которые создают участники
- Совмещение и объединение материалов, которые создают участники
Работа с участниками:
- Привлечение участников
- Поддержка и воодушевление участников (E&R)
- Оценка деятельности участников
Анализ эффективности деятельности
- Анализ посещаемости проекта
- Анализ активности на различных стадиях
- Подведение итогов

Работа с контентом

Разработка и размещение исходного контента

Основные действия: Компоновка исходных материалов; Подготовка графических схем; Разметка документа по правилам языка разметки, используемым на площадке; Подготовка снимков экрана (скриншотов) для их дальнейшего включения в поясняющие и отчетные материалы; Выделение базовых блоков. Выделение категорий. Создание единиц контента. Связывание единиц контента внутренними ссылками. Перенос и архивирование единиц контента. Изменение структуры контента.; Написание статьи размещения во внешних СМИ, приглашающей принять участие в проекте; Подготовка презентации; Подготовка скринкаста, отражающего основные функциональные возможности проекта; Создание учебного видео-ролика; Подготовка диаграммы знаний, отражающей систему организации совместной деятельности; Подготовка справочных материалов; Описание используемых технических решений; Управление разработкой комплекта исходных документов, размещаемых на площадке совместной деятельности

Необходимые знания: Базовые представление предметной области
Необходимые умения: Умение использовать административные возможности; Умение работать с сетевым текстовым редактором, встроенным в CS; Базовые знания html для создания внутренних и внешних ссылок
Необходимые права и средства: Администраторские права на размещение контента

Управление материалами, которые создают участники UGC

Основные действия: Анализ материалов. Выделение рекомендуемых примеров среди предложений, версий и обоснованных оценок; Перенос материалов, опубликованных в несоответствующем разделе; Архивирование материалов, которые нарушают правила проекта; Подготовка графиков и таблиц, отражающих динамику формирования материалов, создаваемых участниками
Необходимые знания: Требования к создаваемым материалам; Критерии оценки создаваемых материалов
Необходимые умения: Определять примеры качественно сделанных материалов
Необходимые права и средства: Права на изменение, архивирование и перенос UGC; Права на публикацию новостей

Объединение созданных материалов

Основные действия: Сбор, оформление и редактирование результатов. Подготовка промежуточного отчета. Подготовка заключительного отчета.
Необходимые знания: Базовые представление предметной области; Критерии отбора материалов в создаваемый коллективный артефакт
Необходимые умения: Умение формировать сборки материалов, на основании различных фильтров; Умение редактировать материалы; Умение выделять и объединять сходные материалы
Необходимые права и средства: Право создание сборок

Работа с участниками

Привлечение участников

Основные действия: Выбор схемы и стратегии привлечения участников.; Реализация стратегии привлечения участников по выбранной схеме.
Необходимые знания: Представления о способах и схемах привлечения участников к совместной сетевой деятельности. Приказное участие. Оплаченное участие. Добровольное участие. Участие в обмен на сервис. Смешанные схемы привлечения.; Знание ролей, которые участники играют в системах совместной деятельности: Рабы, Предсказатели, Создатели контента, Узлы в сети
Необходимые умения: Создание приглашений к совместной сетевой деятельности; Публикация материалов в социальных сетях
Необходимые права и средства: Доступ к сервису почтовой рассылки. Возможность размещения приглашений в блоге

Поддержка и воодушевление участников (E&R)

Основные действия: Анализировать потребности участников совместной деятельности.; Выстраивать модели поведения отдельных участников; Выстраивают и реализовывать сценарии совместной деятельности.; Разрабатывать учебные материалы, поддерживающие совместную деятельность; Демонстрировать возможности системы совместной деятельности; Планировать процессы передачи информации; Планировать и оценивать события, которые происходят в среде совместной деятельности; Поддерживать различные типы совместной деятельности; Воодушевлять участников через систему новостей, групповых и коллективных писем; Понимать мотивы, которые движут участниками; Мотивировать действия участников по созданию и оценке материалов; Разрешать конфликты, возникающие между участниками; Устанавливать личные отношения с участниками; Давать участникам советы по оформлению публикуемых материалов; Улучшать материалы вместе с участниками; Оценивать результаты индивидуальной и совместной деятельности.; Поддерживать использование учебных и справочных материалов.; Поддерживать взаимодействие между участниками совместной деятельности; Поддерживать долговременные отношения с участниками проектов совместной деятельности; Вести базу участников проекта
Необходимые знания: Мотивация сетевой деятельности. Типы мотивации деятельности; Роли, которые участники играют в совместной деятельности; Схемы и способы поддержки и воодушевления - немедленное вознаграждение и удовлетворение от действий. Включение игровых моментов. Измерение репутации, организация соревнования, использование доски почета. Создание ситуаций, когда участник ощущает себя владельцем части системы и заинтересован в том, чтобы эта область системы выглядела лучше.
Необходимые умения: Анализ деятельности участников; Выявление примеров удачной деятельности
Необходимые права и средства: Права на публикацию новостей

Контроль и оценка деятельности участников

Основные действия: Разрешение спорных ситуаций, возникающих между участниками. Изменение прав участников. Отбор
Необходимые знания: Классификация различных типов участников. Определение антисоциального поведения.
Необходимые умения: Изменение прав участника. Ограничение в правах. Делегирование дополнительных прав.; Использование механизма жалоб и работа с жалобами
Необходимые права и средства: Права и функционал модератора

Надпрофессиональные (мобильные) компетентности

Организовать процесс собственного труда и вносить предложения по совершенствованию организации труда.
Эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством и участниками совместной деятельности.

Общие, ключевые компетентности

Организация совместной сетевой деятельности/Учебный курс