Обучающаяся организация
Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
(Различия между версиями)
| Строка 18: | Строка 18: | ||
<graphviz> | <graphviz> | ||
digraph G1 { | digraph G1 { | ||
| − | rankdir= | + | rankdir=BT ; |
node [fontsize=10, shape="none"] ; | node [fontsize=10, shape="none"] ; | ||
size="12.8,10.24"; | size="12.8,10.24"; | ||
Версия 15:14, 22 января 2011
Обучающаяся организация - понятие, которое использовал Сенге в книге Пятая Дисциплина. Сенге перечислил следующие умения обучающейся организации:
- Системное мышление
- Мастерство самосовершенствования
- Интеллектуальные модели
- Построение общего видения
- Обучение команд
Системное мышление начинается с того, что вместо линейных связей мы замечаем циклы влияния
