Обучающаяся организация

Обучающаяся организация - понятие, которое использовал Сенге в книге Пятая Дисциплина. Сенге перечислил следующие умения обучающейся организации:

1. Системное мышление
2. Мастерство самосовершенствования
3. Интеллектуальные модели
4. Построение общего видения
5. Обучение команд

Обучающаяся организация нередко рассматривается как сообщество практики или же как экосистема, в которой происходит эволюция знаний - внешних (в форме документов) и компетенций участников, которые эти знания создают.

• Lin S., Lin F. Towards an Ecological Perspective on the Evolution of Online Communities of Practice // Proceedings of the 39th Annual Hawaii International Conference on System Sciences - Volume 06. Washington, DC, USA: IEEE Computer Society, 2006. P. 134.1–.