Виртуальный класс школы №185 по обществознанию/Шестнадцатый урок, 10 класс
ТЕМА УРОКА: РЫНОК ТРУДА
Содержание |
Рабочая сила
Рабочая сила – это физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определённые виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.
Заработная плата
Заработная плата:
1) повременная;
2) сдельная;
3) смешанная.
Номинальная заработная плата – это то вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определённой суммы денег.
Реальная заработная плата – эта сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при определённом уровне цен на товары и услуги.
Прожиточный минимум
Прожиточный минимум – сумма денег, необходимая для приобретения человеком объёма продуктов питания не ниже физиологических норм, а также удовлетворения на минимально необходимом уровне его потребностей в одежде, обуви, жилье, транспортных услугах, предметах санитарии и гигиены.
Безработица
Виды безработицы
Безработица – такое положение в экономике, при котором часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти работу, соответствующую их способностям.
Занятость - деятельность людей, приносящая им трудовой доход.
Виды безработицы:
1) структурная (избыток рабочей силы в одной отрасли и недостаток в другой);
2) фрикционная (безработица, связанная с добровольным поиском работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.);
3) циклическая (падение спроса на рабочую силу, вызванное спадом производства);
4) сезонная (сезонные колебания в объёме производства определённых отраслей);
5) скрытая (работник даёт согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства по своей основной специальности).
Естественный уровень безработицы = структурная + фрикционная.Естественный уровень безработицы 5,5-6,5% трудоспособного населения.
Фрикционная и структурная безработица неизбежны. Почему? Фрикционная безработица позволяет работникам улучшить условия труда, находить более высокую зарплату. Структурная безработица неизбежна, т.к. постоянно происходящие изменения в структуре спроса на труд по отраслям, регионам, обусловливают необходимость определённого времени для смены работы.
Уровень общей безработицы = общая численность безработных:численность экономически активного населения х 100%
Негативные последствия безработицы
Негативные последствия безработицы:
1) неиспользование экономического потенциала общества, когда ВНП существенно меньше потенциального;
2) снижение уровня жизни населения;
3) потеря работником профессиональных знаний и навыков, что осложняет возможности трудоустройства;
4) потеря самоуважения;
5) упадок моральных устоев;
6) распад семьи;
7) политические беспорядки.
Позитивные последствия безработицы
Позитивные последствия безработицы:
1) формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства;
2) сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции;
3) усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.
Дополнение по теме. Блок "Экономика"
Население страны с макроэкономической точки зрения делится на две категории:1)«не включаемые в численность рабочей силы» 2)«включаемые в численность рабочей силы»
Не включаемые в численность рабочей силы - люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу. К этой категории относят:
- детей до 16 лет (как не достигших трудоспособного возраста); - люди, находящиеся на содержании государственных институтов («институциональное население»):заключенные, находящиеся в психиатрических лечебницах, инвалиды; - люди, которые не хотят или не могут работать: студенты дневного отделения, пенсионеры, домохозяйки, бродяги, люди, отчаявшиеся найти работу и поэтому прекратившие ее поиск.
Включаемые в численность рабочей силы - категория, объединяющая занятых и безработных:1) занятые – люди, имеющие работу в общественном производстве, причем не важно, занят человек полный рабочий день (неделю) или неполный. Человек считается занятым, если он находится в отпуске, болеет, бастует или не работает из-за погодных условий.2)безработные – люди трудоспособного возраста, не имеющие работу, но активно ее ищущие.
Общая численность рабочей силы: занятые + безработные
Безработица – ситуация в экономике, когда часть трудоспособного населения не может найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.
В рыночном хозяйстве безработица присутствует постоянно. В зависимости от того, какая причина порождает безработицу, различают ее определенные формы:1)фрикционная безработица. Она является не только неизбежной, но и желательной, так как способствует рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности. Основная причина фрикционной безработицы – несовершенство информации (сведений о наличии свободных рабочих мест). К фрикционным безработным относят людей: уволенных по приказу администрации; уволившихся по собственному желанию; ожидающих восстановления на прежней работе; нашедших работу, но еще не приступивших к ней; сезонных рабочих; впервые или вновь появившихся на рынке труда и имеющих профессию и квалификацию, которые требуются в экономике. Обычно фрикционная безработица составляет 2-3%.2)Структурная безработица. Носит продолжительный характер. Вызвана несоответствием структуры рабочей силы структуре рабочих мест (спроса на труд). Научно-технический прогресс приводит к структурным изменениям в производстве: уменьшается спрос на работников одних профессий при недостатке работников других новых профессий. Чтобы занять имеющиеся вакансии, требуется предварительное переобучение.3)Циклическая безработица – безработица, связанная с циклическим характером развития рыночной экономики. Наблюдается при экономическом спаде, когда идет сокращение производства и банкротство предприятий. При этом безработица носит массовый характер.
Фрикционная и структурная безработица являются неизбежными, поэтому даже при полной занятости наблюдаются данные виды безработицы. Уровень безработицы при полной занятости называется «естественным уровнем безработицы»
Величина естественного уровня безработицы с течением времени растет. Если в начале 60-х годов она составляла 4% рабочей силы, то в настоящее время 5-6%. Причина роста естественного уровня безработицы – увеличение продолжительности времени поиска работы. Полная занятость = рабочая сила х ( 1 – естественный уровень безработицы)
Циклическая безработица представляет собой отклонение от естественного уровня безработицы.
Выделяют экономические и неэкономические последствия безработицы, которые проявляются как на индивидуальном, так и на общественном уровне.Неэкономические последствия безработицы – социальные, психологические и политические последствия потери работы, которые состоят:1)на индивидуальном уровне в том, что возникает чувство собственной неполноценности, которое приводит людей к психологическим стрессам, отчаянию, нервным срывам, заболеваниям и т.п. Потеря стабильного источника дохода может толкнуть человека на преступление, асоциальное поведение;2)на уровне общества – в росте социальной напряженности, вплоть до политических переворотов; повышении уровня заболеваемости и смертности, росте преступности; потерях, которые несет общество в связи с расходами на образование, которые не окупаются из-за невозможности применить полученные знания.Экономические последствия безработицы заключаются:1)на индивидуальном уровне – в потере дохода или части дохода в настоящем и возможном снижении уровня дохода в будущем в связи с потерей квалификации и поэтому уменьшении шансов найти высокооплачиваемую, престижную работу; 2)на уровне общества – в недопроизводстве ВВП, относительном отклонении фактического ВВП от потенциального.
Циклические колебания темпов роста ВВП влекут за собой колебания безработицы.
Домашняя работа
1. Найдите в приведенном списке примеры циклической безработицы и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) С появлением компьютеров секретари-машинистки оказались не востребованными на рынке труда.
2) Экономический кризис привел к росту безработицы на предприятиях различных отраслей.
3) Сотрудники разорившегося в условиях острой конкуренции предприятия потеряли свою работу.
4) С уменьшением заказов на стадии рецессии экономики строительная фирма начала увольнение сотрудников.
5) С завершением сбора урожая фруктов в садоводческом хозяйстве сезонные рабочие получили расчет и отправились домой.
2. Вам поручено подготовить развёрнутый ответ по теме «Рынок труда». Составьте план, в соответствии с которым вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.
* Виртуальный класс школы № 185 города Нижнего Новгорода/Уроки обществознания в 10 классе
