Школа №26 г. Москвы в Программе Школа нового поколения, 2007 год
Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
(Различия между версиями)
(→Июль) |
(→Сентябрь) |
||
Строка 24: | Строка 24: | ||
*'''21-22 сентября 2007 года'''-Проектно-обучающий семинар [[Семинар Образовательная система Интеллект, семинар 1|«Образовательная технология «ИнтеллекТ»]] | *'''21-22 сентября 2007 года'''-Проектно-обучающий семинар [[Семинар Образовательная система Интеллект, семинар 1|«Образовательная технология «ИнтеллекТ»]] | ||
− | *'''12-13 сентября 2007 года'''-Проблемный семинар "Экологическая культура в школе" | + | *'''12-13 сентября 2007 года'''- [[семинар "Экологическая культура в школе"|Проблемный семинар "Экологическая культура в школе"]]. |
==Июль== | ==Июль== |
Версия 15:06, 2 января 2009
Содержание |
Региональные семинары
Октябрь
- 29 сентября-4 октября 2007 года-Проблемно-обучающая Неделя психологии
Июль
- Проблемный семинар "Экологическая культура школы".
Март
- 22 марта-2 апреля-Обучающий семинар "Формирование лидерских качеств"
Февраль
- 2-3 февраля 2007 года-Проблемный семинар "Программа "Школа нового поколения"
Семинары на базе школы
Ноябрь
- 9-10 ноября 2007 года-Обучающий семинар «Intel. Обучение для будущего».
- 8 ноября 2007 года-Проблемный семинар «Вопросы преемственности предметного преподавания начальной и средней школы».
- 7 ноября 2007 года-Проблемный семинар «Самопрезентация профессиональной деятельности педагога–психолога».
Сентябрь
- 21-22 сентября 2007 года-Проектно-обучающий семинар «Образовательная технология «ИнтеллекТ»
- 12-13 сентября 2007 года- Проблемный семинар "Экологическая культура в школе".
Июль
- 28-29 июля 2007 года- Проектно-обучающий семинар-тренинг "Социальные сервисы Веб2.0"
- 25-27 июля 2007 года - Проблемный семинар "Персональный компьютер ученика. Классмейт 1"
Июнь
- 14 июня 2007 года-Семинар подведения итогов по завершению эксперимента "Освоение дистанционного обучения школьников по курсу "Кодекс корпоративной этики"
Май
- 8-9 мая 2007 года-Проблемный семинар "Развитие корпоративной культуры организации"