Виртуальный класс школы №185 по обществознанию/Пятый урок, 11 класс
(→Типология политического лидерства) |
(→Тест по теме) |
||
Строка 185: | Строка 185: | ||
Ссылка на тест [https://docs.google.com/forms/d/1tqsk_IOlUQ60TiFH_i206ohYLfLs2YUmL5n56rln_0A/edit "Политическое лидерство"] | Ссылка на тест [https://docs.google.com/forms/d/1tqsk_IOlUQ60TiFH_i206ohYLfLs2YUmL5n56rln_0A/edit "Политическое лидерство"] | ||
− | [[Виртуальный класс школы № 185 города Нижнего Новгорода/Уроки обществознания в 10 классе]] | + | * [[Виртуальный класс школы № 185 города Нижнего Новгорода/Уроки обществознания в 10 классе]] |
− | [[Виртуальный класс школы № 185 города Нижнего Новгорода/Уроки обществознания в 11 классе]] | + | * [[Виртуальный класс школы № 185 города Нижнего Новгорода/Уроки обществознания в 11 классе]] |
[[Категория: Обществознание]][[Категория: Виртуальный класс]] | [[Категория: Обществознание]][[Категория: Виртуальный класс]] |
Текущая версия на 21:28, 30 декабря 2020
ТЕМА УРОКА: "ЛИДЕРЫ И ЭЛИТЫ"
Содержание |
[править] Что такое элита?
Элита (от франц. elite – лучшее, отборное) – высший слой (или слои) социальной структуры общества, осуществляющий важные политические, экономические и культурные функции.
Политическая элита – группа или совокупность групп, выделяющихся из остального общества влиянием, привилегированным положением и престижем, непосредственно и систематически участвующих в принятии решений, связанных с использованием государственной власти или воздействием на неё.
[править] Виды элит
Виды элит:
1) политическая;
2) экономическая;
3) военная;
4) информационная;
5) административная;
6) научная;
7) идеологическая.
Соединение экономической и политической власти ведёт к олигархическому (олигархия – власть немногих) правлению. В обстановке обострения международной напряжённости возрастает влияние военной элиты. Велико в современном обществе влияние информационной элиты. На решение важных вопросов (экология, энергетика) может повлиять научная элита.
[править] Причины формирования элит
Причины формирования элит
1. Потребность в существовании людей, обладающих специальными знаниями, навыками. опытом, позволяющими им осуществлять управленческие функции.
2. Существование разделения на управляющих и управляемых.
3. Неравенство психических, социальных и других условий.
4. Высокая оценка и стимулирование управленческого труда в обществе.
5. Пассивность широких слоёв населения.
[править] Классификация элит
Классификация элит:
1) сфера деятельности: 1) политическая, 2) экономическая, 3) военная, 4) научно-техническая, 5) культурная и духовная;
2) отношение к власти: 1) правящая, 2) неправящая (контрэлита);
3) уровень принимаемых решений: 1) высшая (общенациональная), 2) средняя (региональная), 3) местная;
4) выражаемые интересы: 1) профессиональные, 2) демографические, 3) этнические, 4) религиозные;
5) результаты деятельности: 1) элита правящая, 2) теневая элита, 3) псевдоэлита, 4) антиэлита;
Как формируется (рекрутируется, набирается) элита?
I. Закрытая система (недемократические режимы):
1) отбор претендентов на более высокие посты в основном из нижестоящих слоёв самой элиты; медленный, эволюционный путь наверх;
2) высокая степень институционализации отбора (возраст, пол, партийность);
3) небольшой, относительно замкнутый круг селектората (людей, осуществляющих отбор кадров);
4) воспроизводство уже существующего типа лидерства.
Одним из наиболее типичных вариантов данной системы является номенклатурная система (назначение на ключевые руководящие посты исключительно через правящую партию).
Номенклатура (правящая элита в Советском Союзе) – это высшие руководящие кадры, которые назначаются партийными комитетами определённого уровня, начиная от ЦК и до первичной организации, и таким образом получают доступ к политической власти.
Номенклатура (лат. nomenclatura – роспись имён) – круг должностных лиц, назначение или утверждение которых относится к компетенции какого-либо вышестоящего органа.
II. Открытая система (демократические режимы):
1) широкие возможности для представителей различных социальных групп претендовать на место в элите;
2) небольшое число институциональных фильтров;
3) широкий круг селектората;
4) высокая конкуренция и первостепенная значимость индивидуальных качеств претендента.
[править] Что такое политическое лидерство. Характерные черты политического лидера
Политический лидер — это член организации, группы, общества в целом, личностное влияние которого позволяет ему играть ведущую роль в политических процессах и ситуациях.
Можно дать и такое определение: политический лидер - человек, который оказывает определяющее влияние на людей, занимает ведущее положение в сфере власти и пользуется авторитетом у граждан;
Политическим лидерством называют способность определённого лица решающим образом постоянно влиять на всё общество, группу, организацию
Характерные черты политического лидера
1.Наличие ясной политической программы, отвечающей интересам больших социальных групп.
2.Политическая воля, готовность брать на себя ответственность.
3.Популярность, умение нравиться людям, умение завоёвывать их симпатии.
4.Политическая интуиция.
5.Организаторский талант и ораторские способности
[править] Типология политического лидерства
Типология политического лидерства
I. По типу авторитета
1) традиционные; 2) легальные; 3) харизматические.
II. По силе влияния
1) конструктивное; 2) деструктивное.
III. По стилю руководства
1) авторитарное; 2) демократическое.
IV. По форме влияния
1) формальное; 2) неформальное
V. По имиджу
1) Лидер-знаменосец — имеет собственный взгляд на реальность, образ желаемого будущего и знание средств его достижения. Определяет характер происходящего, его темп и способы преобразования.
2) Лидер-служитель — наиболее точно выражает интересы своих приверженцев. Действует от их имени. Руководствуется тем, чего ожидают, во что верят и в чем нуждаются его избиратели.
3) Лидер-торговец — обладает способностью убеждать. Своего признания добивается пониманием потребностей избирателей, желанием их удовлетворить.
4) Лидер-пожарный — обладает быстрой реакцией на насущные требования времени, сформулированные его сторонниками. Способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию. Примеры лидеров: большинство лидеров в современных обществах.
Факторы, которые влияют на политическое руководство:
1.Политические убеждения лидера
2.Политический стиль лидера
3.Мотивы деятельности
4.Реакция лидера на давление извне и стресс
5.Предшествующий опыт лидера
6.Политический климат, в котором лидер начинал свою деятельность
Типы элит Парето: 1) «Лисы» мастера обмана и политических комбинаций. Элита «лис» динамична и обеспечивает преобразования в обществе
2) "Львы" Для «львов» характерны консерватизм, грубые силовые методы управления. Общество застойно
[править] Функции лидера
Функции лидера:
1-й вариант ответа
1) Анализ политической обстановки, оценка состояния общества
2)Формирование целей, определяет средства их достижения, формирует программу действий
3) Укрепляет связь власти и народа, разъясняет свою позицию, обеспечивая массовую поддержку
4)Общенациональный лидер охраняет общество от раскола, поддерживает законность и порядок
2-й вариант ответа
1) Интегративная функция - объединение и согласование различных групп интересов на основе базовых ценностей и идеалов, признанных всем обществом
2) Ориентационная - выработка политического курса, отражающего тенденции прогресса и потребности различных групп населения
3) Инструментальная - определение способов и методов осуществления поставленных перед обществом задач посредством принятия практических решений
4) Мобилизационная - инициирование необходимых изменений с помощью создания развитых стимулов для населения (возбуждение народного энтузиазма, создание определённых экономических стимулов)
5) Коммуникативная - обеспечение устойчивых форм политической самоорганизации на основе тесных контактов с общественностью, различными организациями, группами и слоями
6) Гаранта справедливости, законности и порядка - обеспечение защиты населения от произвола бюрократии, беззакония, нарушения прав и свобод личности
[править] Тест по теме
Ссылка на тест "Политическое лидерство"