Троицкая школа №5 Свердловской области/ Функциональные обязанности руководителя ШМО

Функциональные обязанности руководителя ШМО

(разработаны на основе Положения о школьном методическом объединении)

Руководитель школьного методического объединения:

• Анализирует и планирует работу ШМО, разрабатывает меры по её совершенствованию;

• Готовит и проводит заседания ШМО;

• Организует изучение нормативной и методической документации;

• Участвует в отборе содержания, освоении нового содержания, технологий и методов, составлении и рецензировании учебных (рабочих) программ;

• Направляет работу методического объединения на повышение профессионального, культурного и творческого роста педагогов;

• Участвует в разработке методических и информационных материалов, в диагностике, прогнозировании и планировании ОП по предмету;

• Участвует в аттестации учителей-предметников, в подготовке диагностического и экспертного заключения по результатам их работы для аттестационной комиссии;

• Совместно с заместителем директора организует работу по изучению, обобщению передового педагогического опыта учителей-предметников и внедрению его в практику работы педагогов;

• Организует взаимопосещение уроков членов МО с последующим их самоанализом и анализом;

• Организует проведение отчетов о профессиональном самообразовании, о работе на курсах повышения квалификации, заслушивание отчётов о творческой деятельности;

• Организует работу по оборудованию кабинетов в соответствии с современными требованиями;

• Участвует в работе научно-методического совета школы;

• Ведёт установленную документацию ШМО.

                Примерный перечень документации ШМО

1. Положение о школьном методическом объединении

2. Функциональные обязанности руководителя ШМО

3. Банк данных об учителях МО

4. Анализ работы за прошедший год

5. План работы ШМО на текущий учебный год

6. Сведения о темах самообразования учителей ШМО

7. План проведения предметной недели (декады); аналитическая справка об итогах предметной недели

8. Сведения о прохождении аттестации учителей

9. Рабочие программы по предметам

10. Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечении по предмету

11. План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами в ШМО

12. Результаты внутришкольного контроля, диагностики

13. Протоколы заседаний МО