Участник:Евгений Патаракин/ННГУ/УМП 1
Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
< Участник:Евгений Патаракин(Различия между версиями)
(Новая страница: «= Сетевые методы управления и информационные технологии в управлении персоналом = ; Целя…») |
(→Сетевые методы управления и информационные технологии в управлении персоналом) |
||
| Строка 7: | Строка 7: | ||
# сформировать и развить знание ключевых понятий («сложная система», «сложная проблема (wicked problem)», «компьютерная поддержка совместной деятельности», «социальный объект», «учебная аналитика»); | # сформировать и развить знание ключевых понятий («сложная система», «сложная проблема (wicked problem)», «компьютерная поддержка совместной деятельности», «социальный объект», «учебная аналитика»); | ||
# изучить и сравнить отечественные и зарубежные подходы к организации совместной сетевой деятельности; | # изучить и сравнить отечественные и зарубежные подходы к организации совместной сетевой деятельности; | ||
| − | # освоить приложение современной науки о сетях к управлению совместной деятельностью; | + | # освоить приложение современной науки о сетях к управлению совместной деятельностью; |
| + | # сформировать навыки и умения выявлять сетевые структуры взаимодействия внутри трудовых коллективов; | ||
# сформировать навыки и умения построения статических и динамических карт совместной деятельности на основании цифровых данных; | # сформировать навыки и умения построения статических и динамических карт совместной деятельности на основании цифровых данных; | ||
# изучить критерии и сформировать навыки и умения оценки эффективности системы организации совместной деятельности через построение карт, основанных на деятельности участников. | # изучить критерии и сформировать навыки и умения оценки эффективности системы организации совместной деятельности через построение карт, основанных на деятельности участников. | ||
Версия 17:56, 4 ноября 2019
Сетевые методы управления и информационные технологии в управлении персоналом
- Целями освоения дисциплины являются
- формирование у студентов способности и готовности использовать в управлении персоналом методов сетевого анализа
Задачи учебной дисциплины:
- сформировать и развить знание ключевых понятий («сложная система», «сложная проблема (wicked problem)», «компьютерная поддержка совместной деятельности», «социальный объект», «учебная аналитика»);
- изучить и сравнить отечественные и зарубежные подходы к организации совместной сетевой деятельности;
- освоить приложение современной науки о сетях к управлению совместной деятельностью;
- сформировать навыки и умения выявлять сетевые структуры взаимодействия внутри трудовых коллективов;
- сформировать навыки и умения построения статических и динамических карт совместной деятельности на основании цифровых данных;
- изучить критерии и сформировать навыки и умения оценки эффективности системы организации совместной деятельности через построение карт, основанных на деятельности участников.
