|
|
| Строка 1: |
Строка 1: |
| | Просьба не блокировать --[[Участник:Евгений Патаракин|Евгений Патаракин]] ([[Обсуждение участника:Евгений Патаракин|обсуждение]]) 18:41, 16 февраля 2020 (MSK) | | Просьба не блокировать --[[Участник:Евгений Патаракин|Евгений Патаракин]] ([[Обсуждение участника:Евгений Патаракин|обсуждение]]) 18:41, 16 февраля 2020 (MSK) |
| − |
| |
| − | === Диаграмма связей ===
| |
| − |
| |
| − | Данный граф построен на основании данных о структуре проекта.
| |
| − |
| |
| − | <graphviz>
| |
| − | digraph L {
| |
| − | graph [bgcolor=lightyellow1];ranksep=1;
| |
| − | node[fontsize="12", fontcolor="black", shape="none"];
| |
| − | edge[color="blue",fontcolor="blue",fontsize=8] ;
| |
| − |
| |
| − |
| |
| − | "Генеральный директор" -> "Заместитель директора по развитию" [rankdir=LR];
| |
| − | "Генеральный директор" -> "Главный бухгалтер" [rankdir=TB];
| |
| − | "Генеральный директор" -> "Заместитель директора" [rankdir=TB];
| |
| − | "Заместитель директора по развитию" -> "Отдел маркетинга и рекламы" [rankdir=TB];
| |
| − | "Заместитель директора по развитию" -> "Отдел стратегического планирования" [rankdir=TB];
| |
| − | "Главный бухгалтер" -> "Бухгалтерия" [rankdir=TB];
| |
| − | "Заместитель директора" -> "Отдел кадров" [rankdir=TB];
| |
| − | "Заместитель директора" -> "Отдел разработки ПО" [rankdir=TB];
| |
| − | "Заместитель директора" -> "Отдел технического сопровождения" [rankdir=TB];
| |
| − |
| |
| − |
| |
| − | "Генеральный директор" [shape=box], "Заместитель директора по развитию" [shape=box], "Главный бухгалтер" [shape=box], "Заместитель директора" [shape=box], "Отдел маркетинга и рекламы" [shape=ellipse], "Отдел стратегического планирования" [shape=ellipse], "Бухгалтерия" [shape=ellipse], "Отдел кадров" [shape=ellipse], "Отдел разработки ПО" [shape=ellipse], "Отдел технического сопровождения" [shape=ellipse]
| |
| − |
| |
| − |
| |
| − | }
| |
| − | </graphviz>
| |
| − |
| |
| − | Исходя из графа, мы можем увидеть, что главным в предприятии является генеральный директор, остальные отделы подчиняютсяему ему, т.е. данная концепт-карта показывает линейный тип организационной структуры.
| |
| − |
| |
| − |
| |
| − | [[Категория:1419Б1УП1]]
| |
