Школа № 8 г.Кстово Нижегородской области
(→Летописцы) |
м |
||
Строка 7: | Строка 7: | ||
==Школа сегодня== | ==Школа сегодня== | ||
− | «Школа – лидер» - это образовательное учреждение, в котором образование как самоценность является гибким инструментом расширения и реализации жизненного потенциала, средством достижения значимых для индивида целей. | + | [[Изображение:kst-school8.jpg|thumb|left|МОУ СОШ №8 с углубленным изучением отдельных предметов г.Кстово.jpg]] |
+ | |||
+ | |||
+ | «Школа – лидер» - это образовательное учреждение, в котором образование как самоценность | ||
+ | |||
+ | |||
+ | является гибким инструментом расширения и реализации жизненного потенциала, средством | ||
+ | |||
+ | |||
+ | достижения значимых для индивида целей. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
Главные критерии становления «Школы - лидера» в муниципальном сообществе: | Главные критерии становления «Школы - лидера» в муниципальном сообществе: |
Версия 15:40, 27 ноября 2007
Содержание |
История школы
МОУ СОШ № 8 с углубленным изучение отдельных предметов была открыта 1 сентября 1992 года.
С 2001 года стала МОУ СОШ №8 с углубленным изучением отдельных предметов.
В настоящее время МОУ СОШ №8 с углубленным изучением отдельных предметов – одна из ведущих школ района.
Школа сегодня
«Школа – лидер» - это образовательное учреждение, в котором образование как самоценность
является гибким инструментом расширения и реализации жизненного потенциала, средством
достижения значимых для индивида целей.
Главные критерии становления «Школы - лидера» в муниципальном сообществе:
- стабильный высококвалифицированный педагогический коллектив;
- высокий уровень качества образования;
- высокий воспитательный потенциал;
- корпоративный дух педагогического коллектива;
- высокий авторитет образовательного учреждения в сообществе.
Цель: превращение школы в самостоятельного и ответственного субъекта социального действия, порождающего новые формы общественной жизни на основе общей стратегии проектирования пространства полноценного развития и саморазвития всех участников образовательного процесса. Ведущим подходом инновационных преобразований является компетентностный подход, т.е совокупность общих принципов определения целей образования, отбора содержания образования, организации образовательного процесса и оценки образовательных результатов.
Особенности школы
2004г. – победитель районного конкурса «Школа года», 2004г. – победитель районного этапа Всероссийского конкурса «Лучшие школы России» в номинации «Школа здоровья», 2005г. – победитель Всероссийского конкурса «Школа – территория здоровья», 2006г. – победитель конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, 2007г. – победитель районного конкурса «Лучшие школы Кстовского района».
Инновационные программы
- «Проектирование самообучающейся организации» (экспериментальная площадка НИРО с 2004 г.);
- «Развитие креативности у младших школьников на уроках гуманитарного цикла» (экспериментальная площадка НИРО с 2005 г.);
- «Поликультурное воспитание» (экспериментальная площадка НИРО с 2006г.);
- «Здоровый ребенок в здоровой школе»;
- «К здоровью ученика через здоровье учителя»;
- «Психопрофилактика эмоциональных перегрузок и переутомления учащихся разных возрастных групп»;
- «Школа без вредных привычек»;
- «Семья и школа: навстречу друг другу»;
- «Информатизация образовательного учреждения»;
- «Формирование жизнеспособной модели самоуправления школьников и ее внедрение в практику в условиях открытой школы»;
- «Развитие гуманистической воспитательной системы (экспериментальная площадка НИРО)»;
- «Апробация авторских учебных программ по математике для 5-7-х классов с интенсивной математической подготовкой» (экспертное заключение НИРО от 21.09.2005г. № 79) и углубленного интегрированного курса физики и астрономии для 9 класса» (экспертное заключение НИРО от 14.06.2006 № 126);
- «Одаренные дети», «Научное общество учащихся».
Летописцы
Глушенкова Е. А., зам. директора по ИТ
Ссылки