Типология условий работы O*Net
Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
(Различия между версиями)
Строка 86: | Строка 86: | ||
:Насколько важно работать с другими людьми в группе или команде в этой работе? | :Насколько важно работать с другими людьми в группе или команде в этой работе? | ||
+ | === Структурные характеристики работы === | ||
+ | ==== Серьезность последствий ошибки ==== | ||
+ | ==== Степень автоматизации ==== | ||
+ | ==== Продолжительность работы ==== | ||
+ | :Типичная рабочая неделя - Количество часов, обычно работали в одну неделю. | ||
+ | ==== Свобода принятия решений ==== | ||
+ | ==== Частота принятия решений ==== | ||
+ | :Как часто работник обязан принимать решения, которые влияют на других людей, финансовые ресурсы и имидж и репутацию организации? | ||
+ | ==== Влияние решений на работников ==== | ||
+ | ==== Насколько важно быть точным ==== | ||
+ | ==== Важность выполнения повторных задач ==== | ||
+ | : например, проверка записей в книге снова и снова не останавливаясь | ||
+ | ==== Уровень конкуренции ==== | ||
+ | |||
+ | ==== Насколько темп определяется скоростью оборудования ==== | ||
+ | |||
+ | ==== Структурированная или неструктурированная работа ==== | ||
+ | ==== Давление время ==== | ||
+ | Насколько жесткие сроки? | ||
+ | ==== График работы ==== | ||
[[Категория:Компетенция]] | [[Категория:Компетенция]] | ||
[[Категория:O*Net]] | [[Категория:O*Net]] |
Версия 11:49, 7 июля 2011
Физические условия
Работа в тесноте
- Как часто эта работа требует работы в стесненных пространствах работа, которая требует попасть в неловкое положение?
Загрязняющие вещества
подвергшегося - Как часто это работа требует работы подвергается примесей (таких как загрязняющие вещества, газы, пыль и запахи)?
Болезни и инфекции
Опасных условиях
- Насколько эта работа предполагает опасные условия?
==== Опасное оборудование ==== - Как часто эта работа требует воздействия опасных оборудование?
Высота
Ожоги, порезы, укусы
Воздействие радиации
Вибрация
- Например, работа с отбойным молотком
Слишком яркое или недостаточное освещение
Закрытые транспортные средства
Открытое транспортное средство или оборудование
- Как часто эта работа требует работы в открытом транспортного средства или оборудования (например, трактор)?
Экологически контролируемые помещения
Экологически неконтролируемые помещения
Например, склад без тепла?
На открытом воздухе, под воздействием погодных условий
На открытом воздухе, под прикрытием
- На открытом воздухе, под навесом
Физическая близость
- В какой степени эта работа требует работника выполнять рабочие задания в тесной физической близости с другими людьми?
Звуки и шум
Изгиб или скручивание тела
Восхождение на лестницы, строительные леса
Сохранение баланса
На коленях, пригнувшись, нагнувшись
Монотонные повторяющиеся движения
Работа сидя
Работа стоя
Работа руками
Ходьба и бег
Очень горячая или холодная температура
Работа в защитной одежде
Работа в защитных костюмах
Работа с другими людьми
Контакты с другими людьми
Координирование и лидерство
Работа с внешними клиентами
- Насколько важно для работы с внешними клиентами или общественностью в этой работе?
Работа с физически агрессивными людьми
Работа с неприятными и злыми людьми
Электронная почта
Личные обсуждения
Частота конфликтных ситуаций
- Как часто существуют конфликтные ситуации работник имеет к лицу в этой работе?
Письма и заметки
- Как часто требуются письменные письма и записки?
Публичные выступления
- Как часто придется выполнять публичные выступления в этой работе?
Ответственность за результаты и результаты
Ответственность за здоровье и безопасность других
Телефон
- Как часто приходится использовать телефонные разговоры в этой работе?
Работа с рабочей группой
- Насколько важно работать с другими людьми в группе или команде в этой работе?
Структурные характеристики работы
Серьезность последствий ошибки
Степень автоматизации
Продолжительность работы
- Типичная рабочая неделя - Количество часов, обычно работали в одну неделю.
Свобода принятия решений
Частота принятия решений
- Как часто работник обязан принимать решения, которые влияют на других людей, финансовые ресурсы и имидж и репутацию организации?
Влияние решений на работников
Насколько важно быть точным
Важность выполнения повторных задач
- например, проверка записей в книге снова и снова не останавливаясь
Уровень конкуренции
Насколько темп определяется скоростью оборудования
Структурированная или неструктурированная работа
Давление время
Насколько жесткие сроки?