Семинар Система методической работы школы в рамках информационной среды города, г. Дмитров

Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
м (Ссылки)
м (Команда тренеров и организаторов: Ссылки на личные страницы (оформляйте их, а то некузяво))
Строка 14: Строка 14:
 
==Команда тренеров и организаторов==
 
==Команда тренеров и организаторов==
  
*'''Малинникова Татьяна Владимировна'''
+
*'''[[Участник:Татьяна Малинникова|Малинникова Татьяна Владимировна]]'''
*'''Еремина Екатерина Владимировна'''
+
*'''[[Участник:Еремина Екатерина|Еремина Екатерина Владимировна]]'''
*'''Копченова Наталья Александровна'''
+
*'''[[Участник:Копченова Наталья|Копченова Наталья Александровна]]'''
 
*'''Чернышова Татьяна Алексеевна'''
 
*'''Чернышова Татьяна Алексеевна'''
 
*'''Ничипорук Людмила Святославовна'''
 
*'''Ничипорук Людмила Святославовна'''
 
  
 
== Целевые установки ==
 
== Целевые установки ==

Версия 14:55, 12 ноября 2007

Содержание

Даты

  • 25 октября – 7 ноября 2007 года - Подготовка к семинару
  • 8 ноября 2007 года - Семинар

Место проведения

Помещение и оборудование

  • Класс для лекций и установочных занятий: ноутбук, экран, проектор, Интернет, флипчарт, маркеры, доска, принтер, бумага, стикерсы, ...
  • Класс (классы) для занятий по группам: 2-3 ноутбука на команду, локальная сеть, локальная Вики-среда, Интернет, ...
  • По количеству команд: флипчарты, блокноты для флипчартов, экраны, проекторы, цифровые фотоаппараты, скотч, ножницы,...

Команда тренеров и организаторов

Целевые установки

Проблема: Разрыв между процессом информатизации общества и практическим внедрением информационных технологий.

Цель: Разработать модель методической службы с учетом и внедрением ИКТ.

Задачи:

  1. Ознакомить участников:
    • со средствами и методами формирования организационной культуры школы как обучающейся организации
    • с проблемами информатизации школы, задачами методической службы
    • с Вики-технологией коллективного творчества.
  2. Выработать навыки:
    • коллективного создания гипертекста;
    • коллективной проектно-исследовательской деятельности.
  3. Сформировать:
    • систему методической работы школы в рамках информационной среды города (Цели, задачи, структуру, перспективы)
    • актив разработчиков, организаторов и исполнителей работ по Программе.

План проведения семинара

Подготовительный этап

(25 октября – 7 ноября 2007 года)

В состав каждой из проектных команд могут войти:

  1. Руководители, администраторы
  2. Руководители МО
  3. Учителя ИВТ
  4. "Летописцы" (продвинутые пользователи, хорошо владеющие клавиатурой)
  5. Модератор

Предполагаемые направления работы команд:

  • Внутришкольный контроль и информатизация
  • Переподготовка и обучение кадров и информатизация
  • Методическая работа классных руководителей и педагогов ДО
  • Перспективное развитие процесса обучения и информатизация

Участники семинара обязались до его начала внимательно ознакомиться со следующими материалами:

  1. Шахнович В. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ ШКОЛЫ. Основные вопросы внутришкольной политики
  2. Шапиро К.В. Кто делает информатизацию в школах?

Проведение семинара

(7 ноября 2007 года) с 10:00 до 16:00

Расписание семинара

10:00 Регистрация участников

10:30 Открытие семинара. Вступительное слово руководителя Управления образования или ИУМЦ или директора школы

10:40 Установочная лекция «Методическая служба школы» (Чернышова Т.А.)

10:50 Установочная лекция "Школа как самообучающаяся организация" (Малинникова Т.В [ролик «Обучение»])

11:10 "Установочная лекция "Вики-технология как инструмент коллективного творчества" (Малинникова Т.В. [презентация + рассказ])

11:20 "Практическое занятие по "Вики-технологии" (Малинникова Т.В., Копченова Н.А. ["яблоко"])

11:50 Установка на семинар, формирование команд (Малинникова Т.В., Еремина Е.В., Копченова Н.А.)

12:00 Работа в командах, самоопределение

12:40 Презентация результатов команд. Обсуждение

13:00 КОФЕ-ПАУЗА

13:10 Метод шести шляп (Еремина Е.В.)

13:20 Работа в командах над созданием системы методработы в условиях информатизации

14:30 Презентация результатов работы команд. Обсуждение, рефлексия участников. Заключительное слова [ролик "Самолет"]

15:00 Консультации для участников семинара по темам:

  • ВИКИ-технологии (Еремина Е.В.)
  • Интерактивные доски (Копченова Н.А.)
  • Net-школа (Малинникова Т.В.)

16:00 Окончание работы семинара


На семинаре в качестве заданий были выделены следующие задачи:

  1. Обсудите в группе раздел «Внутришкольный контроль и информатизация»
  2. Обсудите в группе раздел «Переподготовка и обучение кадров и информатизация»
  3. Обсудите в группе раздел «Методическая работа классных руководителей и педагогов ДО»
  4. Обсудите в группе раздел «Перспективное развитие процесса обучения и информатизация»

Время на выполнения заданий по группам ограничивается 50 минутами.


Результаты выполнения заданий

Команда №1

«Внутришкольный контроль и информатизация»

Состав Команды (модератор – Копченова Н.А., ДСОШ №1)

  1. Становая Алевтина Аркадьевна – заместитель директора по УВР Дмитровской шк. № 8
  2. Цимбал Тамара Игоревна - заместитель директора по УВР Черновской СОШ
  3. Копылова Елена Николаевна - заместитель директора по УВР Ольявидовской СОШ
  4. Кривцова Ольга Викторовна - заместитель директора по УВР Каменской СОШ № 2
  5. Хабарова Елена Борисовна - заместитель директора по УВР Яхромская СОШ № 1
  6. Баранова Инна Валерьевна - заместитель директора по УВР Семеновской СОШ
  7. Боровкова Любовь Анатольевна – заместитель директора по УВР Орудьевская школа

Определение понятия

Внутришкольный контроль – системное управление учебно-воспитательным процессом, выявляющее соответствие стандартам образования на каждой ступени обучения.

Выявление проблемы

  • Системность
  • Научность
  • Объективность
  • Эффективность

Определение цели

Совершенствование системы внутришкольного контроля.

Задачи по достижению цели

  • Использование информационных технологий в ВШК
  • Создание банка данных технологий ВШК (из опыта работы образовательных учреждений).
  • Мониторинг ИТ ВШК.

Предлагаемые мероприятия/действия

  1. Теоретическое обучение (курсовая подготовка)
  2. Практическая подготовка (семинары, самообразование)
  3. Внедрение ИТ в УВП школ района
  4. Обмен опытом (круглые столы, конференции)
  5. Создание банка данных технологий ВШК
  6. Создание команды по разработке и проведению мониторинга ВШК на уровне школы, района


Команда № 2.

«Переподготовка и обучение кадров и информатизация»

Состав Команды (модератор – Чернышова Т.А., ДСОШ №1)

  1. Прибылов А.А., Гришинская СОШ
  2. Мелкова В.Р., ДСОШ № 2
  3. Лещенко В.И., гимназия «Дмитров»
  4. Толстова В.С., СОШ № 9
  5. Кувшинова Л.И., Оревская СОШ
  6. Николаева Л.А., ИУМЦ
  7. Крестьянскова Т.А., Подъячевская СОШ

Определение понятия

Переподготовка кадров – комплекс мероприятий, направленный на совершенствование профессионального мастерства; необходимое требование для выполнения социального заказа современного общества. "Профессионалы решают все!"

Определение проблемы

  • Несоответствие уровня образования требованиям современного общества
  • Необходимость подготовки конкурентноспособного выпускника для социума

Определение цели

Повышение профессионального мастерства Учителя посредством овладения ИТ для достижения современного уровня образования.

Задачи по достижению цели

  1. Определить уровень владения ИТ с помощью мониторинга
  2. Определить формы обучения с учетом разных уровней владения ИТ
  3. Овладеть новыми формами использования ИТ, в частности тестовыми формами итоговой аттестации
  4. Обобщить и распространить опыт использования ИТ

Предполагаемые мероприятия/действия

  • Курсовая подготовка и(или) переподготовка
  • Cеминары
  • Круглые столы
  • Мастер-классы
  • Работа по индивидуальному плану развития
  • Дистанционное обучение
  • Использование Интернет-образования
  • Обмен опытом через сайты школ, ИУМЦ и Управления образования


Команда № 3

«Методработа классных руководителей и педагогов ДО»

Состав Команды (модератор - Ничипорук Л.С., ДСОШ №1)

  1. Числовская Н.В.
  2. Попова Н.С.
  3. Сумкина Т.Н..
  4. Козлова Т.И.
  5. Романова Н.В.
  6. Никитина И.В.
  7. Кухарькова Г.А.
  8. Мордовская Н.Б.

Определение понятия

Методическая работа классных руководителей и педагогов ДО – это деятельность, направленная на качественное изменение своей работы, включающая в себя изучение и анализ теоретического и практического материала и использование его в учебно-воспитательном процессе.

Выявление проблемы

Разрыв между темпами развития современных требований общества и совершенствованием мастерства педагогов

Определение цели

Повышение качества воспитательного процесса в школе

Задачи по достижению цели

Предлагаемые мероприятия/действия

Команда № 4.

«Перспективное развитие процесса обучения и информатизация»

Состав Команды (модератор - Еремина Е.В., ДСОШ №1)

  1. Галиханова Т.В. (гимназия "Дмитров")
  2. Алексеева Т.А (ИУМЦ)
  3. Жигарева Г.Н. (шк. №5)
  4. Синдяшкина Л.П. (Синьково №1)
  5. Миняева Е.В. (шк. №3)
  6. Каменская С.Н. (Останкино)
  7. Гвоздев В.А. (Рыбное)

Определение понятия

Перспективное развитие процесса обучения через информатизацию – одно из направлений модернизации образования.

Выявление проблемы

Недостаточная конкурентоспособность выпускника школы на рынке труда.

Определение цели

Совершенствование образовательного пространства средствами информатизации с целью подготовки конкурентоспособного выпускника.

Задачи по достижению цели

  1. Повышение профессионального мастерства учителя
  2. Повышение коммуникативной культуры субъектов образовательного процесса
  3. Внедрение информационных технологий обучения в образовательный процесс
  4. Формирование и непрерывное совершенствование материально-технической базы

Предлагаемые мероприятия/действия

  • Включение в программу развития школы раздела «Информатизация образовательного учреждения»
  • Введение в штатное расписание образовательного учреждения ставок заместителя директора по ИТ и системного администратора и перераспределение функциональных обязанностей
  • Создание системы непрерывного повышения квалификации (курсы, дистанционное обучение, семинары, мастер-классы, «круглые столы» и т.д.)
  • Совершенствование методической работы в школе
  • Создание и поддержка банка педагогической информации
  • Создание единого информационного пространства
  • Использование различных источников финансирования (федеральный, региональный, муниципальный, спонсорский, конкурсы, гранты и т.д)

Фотолетопись дня

Ссылки

Персональные инструменты
Инструменты