Counter-Strike: Global Offensive

Counter-Strike: Global Offensive — многопользовательская компьютерная игра, шутер от первого лица. Проект, разработанный компанией Valve. CS:GO – наследница легендарной CS 1.6. По CS:GO на сегодняшний день проходят одни из крупнейших событий в индустрии кибер-спорта, уступающие только онлайн игре Dota 2. А профессиональные игроки зарабатывают довольно крупные гонорары.

Counter-Strike: Global Offensive имеет несколько режимов: обычный, напарники, гонка вооружений и др. Однако самым популярным является режим матч мейкинга. Суть его заключается в том, что игроки делятся на две команды по пять человек. Одна команда – спецназ, другая – террористы. На карте есть две точки: А и В, которые расположены ближе к спавну (месту начала игры) спецназа. Почему именно к ним? Задаче спецназа охранять эти точки от бомбы, которую могут заложить террористы. Команде террористов даётся две минуты, именно столько длится один раунд. За это время они должны заложить бомбу на одну из точек, после чего не подпускать спецназ для обезвреживания, в течение 40 секунд. Если бомба взорвалась, то побеждает Команда террористов. Если бомбу не установили на одной из точек за отведённое время раунда, то победил спецназ. Также Команда спецназа может забрать раунд, если сумеют обезвредить установленную бомбу. Есть ещё один способ выиграть раунд - просто убить всех пятерых соперников. Игра длится до побед одной из команд в шестнадцати раундах. Бывает и ничья, при счёте 15:15. В игре присутствует система званий. От серебра до глобальной элиты.

Какие компетенции формируются в игре?

• Appropriation (the ability to meaningfully sample and remix media content)
• Collective intelligence
• Distributed cognition
• Judgment
• Multitasking
• Negotiation
• Networking
• Performance (the ability to adopt alternative identities for the purpose of improvisation and discovery)
• Play (the capacity to experiment with the surroundings as a form of problem-solving)
• Simulation (the ability to interpret and construct dynamic models of real world processes)
• Transmedia navigation

• Анализ информации и выбора наилучшего решения
• Выявление потребностей в развитии других людей
• Знание принципов и процедур набора персонала
• Знания о человеческом поведении и деятельности
• Как часто существуют конфликтные ситуации?
• Компиляция, кодирования, классификации, расчета, табулирование, аудита или проверки информации или данных
• Логическое мышление
• Непосредственная работа с людьми
• Обеспечение личной помощи, медицинской помощь, эмоциональной поддержки, или другой личной помощи другим людям.
• Общение с людьми вне организации, представление информации для клиентов, общественности, правительства и других внешних источников
• Сбор и обработка информации, используемой в профессиональной деятельности
• Способность быстро разбираться, комбинировать и организовывать информацию в значимые модели
• Способность запоминать информацию
• Способность параллельного выполнения двух или более видов деятельности
• Способность передавать информацию и идеи в письменном виде, так чтобы идеи были понятны другим
• Умение правильно выбрать математические методы и формулы для решения проблемы
• Умение слушать и понимать информацию и идеи, представленные посредством произносимых слов и предложений
• Управление подчиненными, включая установление стандартов деятельности и мониторинг производительности